人財育成プログラム
VUCA、ダイバーシティ、COVID-19と社会意識の変化、地球環境の変化と様々な変化が重なる現代において企業は人財を集め、育て維持することがより困難になっています。しかし、困難な時代を超え、切り拓くのもまた人財です。
ファシリテーション小学校では、あえて『小学校』という視点を持ち人財育成を導きます。
大人という経験を主体とした自己意識から離れ、その意識の形成期である『小学校』に戻る。全てを新鮮な目で捉え、心理的に安全性が高い空間で過ごすことができるのが小学校です。そこには、可能性が満ち溢れ、毎日が小さなチャレンジの連続。どんな失敗も乗り越える伸びやかさと、それを受け入れてくれる暖かな人間関係が存在します。ファシリテーションを学び身につける上でその心理的な視点に立つ、そうすることで意識が0(ゼロ)に近づき利他意識が高まり、深い学びと深い人間力を身につけることが出来ます。
3つの学びで自己視点から他者への関心を引き出しリーダーシップ、コミュニケーション力を上げる。
常に『初めてチャレンジする』という他者への寛容を持ち、他者に関心を持って実践することで見えてくるコミニケーションのあり方を掴む。
失敗を寛容することで何が生まれ、何が失われるのか『失敗』の本質を掴むことで伸びやかなリーダーシップを育みます。
成長、進化する組織体において発言への許容の範囲がその組織の力を表します。『許容の範囲』を掴むことで高いコミュニケーション生み出し、強いリーダーシップを発揮できます。
ファシリテーション小学校での学び方
学んだらすぐやってみる。実践の場所は学校、会社など。全ての場所がまなびやです。きづき、かんがえ、かいぜん、けっかを共有したりフィードバックをもらったり、学校の先生や仲間がサポートしてくれます。
SERVICEのご案内
概念ではなく、実践までやります! まずは体型的に知識を得て、それを実生活に役立てていきましょう。
・ファシリテーション
・リーダーシップ
・新入社員理念研修
・1on1ミーティング強化研修
・コーチング etc.
結果に違いをつくるのは、行動に違いを創ったとき。 行動に継続的に違いを作るのは、物の見方に違いを創ったときです。 楽しんで、人生をともに走り抜けましょう!
ご相談など、お気軽にお問合せください。